என்னதான் பல்வேறு பரிட்சைகள் வைத்து அல்லது பல்வேறு வழிகாட்டுதல்களை கொடுத்து சிலரை பணியில் அமர்த்தியிருந்தாலும் பணியில் அமர்ந்த பிறகு இத்தகையவர்கள் தன்னுடைய பொறுப்பை சிறிதளவு கூட பொருட்டுத்தாமல் வியாபாரத்தை வீணடித்துக் கொண்டிருப்பார்கள்.
உதாரணமாக வருகின்ற வாடிக்கையாளர்களை மிக மோசமாக நடத்துவது அல்லது அவர்களுக்கு எவ்விதத்திலும் உதவாமல் ஏதோ ஒரு மூலையில் அமர்ந்துகொண்டு நேரம் களிப்பது போன்ற செயல்களிலேயே எப்பொழுதும் ஈடுபட்டுக் கொண்டிருப்பார்கள்.
அதுமட்டுமின்றி வியாபாரப் பொருட்களை பற்றி எவ்வித அக்கறையுமின்றி கண்டு கொள்ளாமல் சீரழிவதற்கு விட்டுக் கொண்டுமிருப்பார்கள்.இத்தகைய நபர்கள்தான் பொறுப்பற்றவர்கள். இவர்களை உடனடியாக கண்டிக்க வேண்டும்.
அவ்வாறு கண்டித்தும் இவர்கள் முன்பு போன்றே பொறுப்பற்று நடந்துகொண்டால் பணி நீக்கம் செய்வதுதான் ஒரு சிறந்த நிறுவனத்தை காப்பாற்றிக்கொள்வதற்கான சிறந்த வழியாகும்.
அப்படியெல்லாம் கிடையாது நான் அன்னை தெரசாவிற்கு அன்னன் என்றோ அல்லது அன்னை தெரசாவிற்கு அண்ணி என்றோ கூறிக்கொண்டு அவர்களை பணியிடத்தில் அமர்த்தி வைத்திருந்தால் தலையில் துண்டை தவிர வேறு எதுவும் மிஞ்சாது என்பதை அன்போடும், பண்போடும்,பணிவோடும் நினைவுபடுத்திக் கொள்கின்றேன்.
இதனையும் தாண்டி "பாவம் என்னிடம் பணிக்கு சேர்ந்தவன் என்னைவிட்டால் வேறு எங்கு போவான்?" நான்தானே அவனுக்கு வாழ்வளிக்க வேண்டும் என்று பாட்டுபாடினால் அது உங்களின் தலையெழுத்து என்பதை தவிர உங்களுக்கு சொல்வதற்கு என்னிடம் ஒன்றுமில்லை என்பதோடு இப்பதிவை முடித்துக்கொள்கின்றேன்..
